История развития компании: Кадровое агентство ООО «Бизнес Финанс Групп» было основано в марте 2010 года. Основное направление работы было связанно с поиском, оценкой персонала, образовательной деятельностью. За время работы Компании виды деятельности расширялись и усовершенствовались. В июле 2012 года была образованна новая, дочерняя Компания ООО «Финансовые Системы Бизнеса». В октябре 2014 года произошло еще одно расширение Компании, в результате которого образовалась самостоятельная Компания ООО «ГК Бизнес Финанс Групп». Особенность Компании сегодня – это углубление и расширение услуг поиска, подбора, оценки персонала. В настоящий момент наше кадровое агентство предлагает услуги аутсорсинга и психологической диагностики.
Миссия кадрового агентства: Помочь работодателю и соискателю найти друг друга.
Девиз кадрового агентства: Наши работодатели – самые лучшие! Наши соискатели –самые квалифицированные! Наши сотрудники – наша гордость!
Каждый, кто к нам обратился за помощью – это наш КЛИЕНТ, а, как известно «КЛИЕНТ ВСЕГДА ПРАВ»! Морально-этический кодекс, включает в себя ряд законов, которым мы следуем!
Уважение достоинства, прав и свобод личности. Компания в лице специалистов с равным уважением относится к людям вне зависимости от их возраста, пола, сексуальной ориентации, национальности, принадлежности к определенной культуре, этносу и расе, вероисповедания, языка, социально-экономического статуса, физических возможностей и других оснований.
Конфиденциальность. Информация, полученная специалистом в процессе работы с Клиентом на основе доверительных отношений, не подлежит намеренному или случайному разглашению вне согласованных условий.
Осведомленность и добровольное согласие Клиента. Клиент должен быть извещен о цели работы, о применяемых методах и способах использования полученной информации. Работа с Клиентом допускается только после того, как Клиент дал информированное согласие в ней участвовать либо был заключен договор о сотрудничестве.
Компетентность и профессиональное развитие. Сотрудники нашей компании стремятся обеспечивать и поддерживать высокий уровень компетентности в своей работе, а также признают границы своей компетентности и своего опыта. Специалисты предоставляют только те услуги, и используют только те методы, которым обучились и имеют положительный опыт работы. Каждый сотрудник компании постоянно повышает уровень своей профессиональной компетентности и свою осведомленность в области рынка труда и профессиональной этики.
Ответственность. Специалисты нашей компании понимают всю меру ответственности перед своими Клиентами, перед профессиональным сообществом и обществом в целом. Девиз каждого сотрудника нашей компании «Не навреди»!
Честность, прямота и открытость. Компания не сотрудничает с соискателями и работодателями, чья деятельность заведомо противоречит морально-этическим нормам и законодательству демократического общества. Компания и Клиент до заключения соглашения или договора оговаривают вопросы оплаты и иные существенные условия работы, такие как распределение прав и обязанностей между Компанией и Клиентом. Компания несет ответственность за предоставляемую информацию и достоверность информации.
Избегание конфликта интересов. Компания осознает проблемы, которые могут возникнуть в результате двойственных отношений. Компания избегает отношений, которые могут привести к конфликтам интересов или эксплуатации отношений с Клиентом в личных интересах.
Ответственность и открытость перед профессиональным сообществом. Компания уважает своих коллег, поддерживает профессиональную связь в плане обмена профессиональным опытом. Объективно оценивает свои возможности и возможности конкурентов.