Обязанности:
• Составление приказов по личному составу;
• ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику;
• заполнение личных карточек по форме Т-2;
• заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
• прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение;
• ведение и сдача отчетности по персонифицированному учету в ПФ РФ и т. д.