Резюме «Специалист по персоналу» в Рузе

Управление отделом аренды - 4 человека, контроль работы отдела, взимание арендной платы с арендаторов, заключение договоров аренды и купли продажи земельных участков, консультации, работа с гражданами (прием граждан), участие на совещаниях, участие в мобилизационных комиссиях по сбору арендных платежей, подготовка отчетов для Министерства финансов, Министерства имущественных отношений, презентаций. Осуществление иных полномочий, необходимых для выполнения функций отдела.

Формирование заказов на товар; прием товара; работа с документами в программе Gestori; контроль наличия и корректности сопроводительных документов;контроль продаж, ассортимента продукции и их сроки годности; выкладка товаров по планограмме, выполнение плана продаж, управление персоналом - 4 человека.

Прием и выдача кассет устройств самообслуживания, сумок и сейф-пакетов с банковскими ценностями от инкассаторов; пересчет банковских ценностей, проверка их на подлинность, платежеспособность, соответствие отраслевым и государственным стандартам; обработка пересчитанных банковских ценностей; формирование кассет устройств самообслуживания, сумок с банковскими ценностями.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, переводы; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Оформление больничных листов; - Оформление работникам отпусков, контроль соблюдения графика отпусков; обработка различных заявлений; - Подготовка проектов приказов, справок, копий трудовых книжек, документов. - Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и выполнением правил внутреннего трудового распорядка. - Формирование и ведение личных дел сотрудников: заполнение карточек Т2, учет и хранение трудовых книжек -сотрудников; составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; - Работа в 1C: Предприятие 8.2. Зарплата и Управление персоналом. - Работа со штатным расписанием. - Подсчет остатков отпусков, выполнение различных отчетов. Ведение ВУС. Взаимодействие и отчетность с ЦЗН. Подбор персонала.

Ведение реестров договоров аренды, купли продажи, взимание арендной платы, организация работы отдела для получения неналоговых платежей в бюджет Рузского городского округа, исполнение распоряжений вышестоящих руководителей, подготавка актов сверки неналоговых платежей, справок об отсутствии задолженности по арендной плате или её наличии, досудебная претензионная работа по договорам аренды (купли-продажи), ведение приема граждан по вопросам, связанным с реализацией юридическими и физическими лицами своих прав в области земельных отношений, направление в Министерство имущественных отношений отчётов по работе с неналоговыми поступлениями и задолженности по арендной плате, ведение работыпо расторжению договоров аренды земельных участков в связи с неиспользованием (нецелевым использованием), предоставление информации в прокуратуру, суд, ОВД по направлениям деятельности, обеспечение своевременное рассмотрение писем, жалоб, заявлений и иных материалов, поступающих в отдел, оказание государственные и муниципальные услуги в области земельных отношений.

Ведение КД

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения; формирование и хранение личных дел работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение, учет и хранение личных карточек формы Т-2; составление и контроль за соблюдением графика отпусков; ведение базы данных и штатного расписание, внесение изменений; ведение табеля учета рабочего времени; выдача заверенных копий документов и справок о работе. Сдача отчетности в фонды (ФСС, ПФР, РОССТАТ)). Работа с ИРС. Ведение ВУС

1. Умение и организация культурного обслуживания клиентов 2. Принятие мер по предупреждению И разрешению конфликтов с покупателями. 3.организация своевременной подачи товаров в торговые секции; проверка срока годности выставленных на продажу товаров; проверка наличия маркировки товаров и актуальных ценников; сверка размещения товаров с утвержденными образцами выкладки. 4. Проведение инвентаризации, введение документации.

Ведение отдела логистики. Поиск и заключение договоров с контрагентами, ведение документации, составление рабочих графиков, обучение персонала.

Прием, оформление и размещение гостей. Ведение переговоров с клиентами по телефону и на территории базы отдыха. Контроль бронирования и внесение заказов на сайт (ведение отчетности). Координирование персонала по территории базы отдыха. Информирование постояльцев о дополнительных услугах. Контроль и обеспечение работы турбазы.

ОС Windows, MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), Internet-опытный пользователь - знание 1С Предприятие 8, умение работать с оргтехникой. Ведение кадров и делопроизводства (более 500 чел.).

1. Проведение анализа рынка торгового эквайринга и выявление потенциальных партнеров на территории Западного головного отделения; 2. Формирование маршрута посещения партнеров в соответствии со стандартами работы для внедрения ПОТОК (программа РОСТ); 3. Сопровождение партнеров (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров, проведение взаиморасчетов и т.п.); 4. Организация мониторинга плановых показателей и ключевых показателей эффективности по закрепленным партнерам, обеспечение подготовки и реализации планов мероприятий по их достижению; 5. Обеспечение размещения маркетинговых материалов на территории партнеров, производят информирование кассиров. 6. Внедрение и контроль исполнения стандартов на уровне Западного головного отделения; 7. Выполнение полевых визитов к партнерам с нерентабельными тарифами и к партнерам с нулевыми ТСТ. 8. Поддержка федеральных и запуск локальных кампаний продаж

Поиск потенциальных клиентов, ведение переговоров, поиск туров, поиск потенциальных агентов в компанию, консультирование агентов, ведение работы и оплата труда агентов, создание базы для расчета оплаты труда агентов, продвижение услуг компании

Разработка концепций баров, ресторанов. Организация продаж (средний доход на 13 г - 390 тыс. руб. средний доход на 15г - 1 750 тыс. руб.). повышение проф. уровня персонала. составление меню, увеличение и улучшение ассортимента. искоренение недостач, опозданий. создание синхронно работающего, взаимозаменяющего коллектива.(80 % персонала работает больше года.)

2016г. Награждена благодарностью Московской областной Думы

Контроль персонала, контроль остатков, заказ товара, участие в инвенторизациях, выкладка товара. Из достижений приведение отдела в рабочий вид, поднятие товаро - оборота, снижение потерь.

Торговля и поставка нерудными материалами

Должностные обязанности и достижения: - Решения стрессовых и конфликтных ситуациях - Сохранение лояльных клиентов в нестабильное время - Работа с возражениями - Работа на долю и производительность - Деловое общение - Ведение деловой переписки - Ежедневные отчеты - Общение с клиентами - Работа в команде - Работа с техникой Дополнительные обязанности в Сетелем Банке: - Составление и свод графика работы всей группы - Свод промежуточного и итогового отчета за день по каждой ТТ - Оперативное решение проблемных ситуаций с постоянными клиентами - Свод дополнительной отчетности по территории

:помощь руководителю в составлении, учету и осуществлению контроля исполнения приказов, распоряжений; ведение и систематизация документации; подбор необходимых руководителю документов; ведение базы данных по персоналу;составление квартальных и годовых отчетов; охрана труда; пожарная безопасность, составление инструкций по ОТ и ПБ; проведение инструктажей; ведение журналов по ОТ и ПБ.

Работа в области международных перевозок и таможенного оформления. Проверка и выписка первичных документов. Внесение в электронную базу информации. Оформление полного пакета документов для водителей в рейс, выписка проверка правильности заполнения ТТН, СMR водителями и клиентами, передача в бухгалтерию пакета документов. Маршрутизация и ведение процесса перевозки, контроль водителей. 40 а/м

Обеспечение выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту внутридомового оборудования; Контроль своевременного выполнения производственных заданий рабочим по заявкам жильцов; Обеспечение рабочих спецодеждой, индивидуальными средствами защиты, необходимыми материалами и инструментом; Контроль за экономным расходом материалов, организацией труда, производственной дисциплиной

Поиск клиентов, разработка коммерческих предложений, презентация, продажи, выполнение планов, работа с дебиторской задолженностью, ведение клиентов.