Группа компаний «АльтерВЕСТ» является одним из ведущих производителей и продавцов мороженого и продуктов глубокой заморозки под такими...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
• Руководство деятельностью HR-подразделения - Отдел кадров - Отдел по подбору и работе с персоналом - Отдел ОТ и ТБ • Организация и контроль эффективной системы поиска и отбора персонала; • Адаптация и мотивация персонала всех уровней; • Бюджетирование: бюджет отдела персонала, ФОТ, расходы на обслуживание персонала • Разработка и реализация программы по укреплению корпоративной культуры; • Построение системы взаимодействия между подразделениями
Требования:
• Опыт работы на позиции HR директора от 3-х лет в компаниях штатной численностью от 500 человек • Успешный опыт руководства подразделением HR численность персонала от 8 человек • Отличное знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства • Высокий уровень организаторских навыков, хорошо развитые навыки влияния
Условия:
• Работа в крупной торгово-производственной компании рядом с г. Троицк (22 км по Калужскому, либо Киевскому шоссе от МКАД). • Оформление согласно ТК Российской Федерации, • Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом • График работы 5/2 • Корпоративный транспорт: г. Троицк, г. Наро-Фоминск, г. Апрелевка • Прямое подчинение генеральному директору
Планировать, … управлением персоналом). Регулярную обратную связь от наставников и руководителей. Формировать внутренний кадровый резерв (управление талантами). Успешный опыт построения функции обучения и развития персонала в компании численностью…
Установление и поддержание долгосрочных отношений с партнёрами Центра карьеры. Разработка схем взаимодействия компаний-работодателей… Знание и опыт работы по Scrum. Нацеленность на результат.
Организация подбора административного/рабочего персонала. Проверка табелей учета рабочего … объектов. Ведение кадровогоделопроизводства в полном объеме (штат 100 чел.). Знание 1C Зарплата и управление персоналом 8.3. Грамотная устная и письменная…
Контролировать количество направленных направленных рабочих от кадровых агентств и рекрутеров на фрилансе. Опыт работы. Желание работать и развиваться в данной области.
Точечный подбор персонала. Консультирование работников по кадровым вопросам. Подготовка документов к награждениям ведомственными… Экспертное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1C.
Организация эффективной деятельности группы рекрутеров (6 человек). Выполнение планов по укомплектованности, контроль сроков… Высшее образование. Управленческий опыт от 2-х лет. Успешный личный…