Работа для директора по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 63 вакансии директора по персоналу

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск в Рузе не дал результатов. Поиск осуществлялся по Москве и Московской области
обновлено 18 янв

HR директор, директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Оперативный поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства. Адаптация новых сотрудников в компании. Разработка регламентов.
Требования
Высшее образование; Опыт работы от 2-х лет на руководящей должности (HR-generalist, начальник департамента, директор по персоналу и прочее); Владение современными методиками в HR менеджменте (рекрутинг, адаптация, мотивация, селекция, оценка, аттестация, обучение,...
обновлено 19 янв

Директор по персоналу

от 100 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Управление персоналом 1000 человек; Внедрение системы мотивации и адаптации персонала; Подбор и оценка кандидатов на вакантные позиции с использованием различных каналов привлечения персонала; Подготовка и размещение вакансий в Интернете и СМИ (работа с сайтами по...
Требования
Опыт работы в ЖКХ обязательно!!! Отличное знание 1С и КДП Качественный подбор Образование высшее (управление персоналом).
обновлено 19 янв

Директор по персоналу (HRG)

от 120 000 до 200 000 Р
Должностные обязанности
Наш партнер - Российская Торгово-Производственная компания (штат 100 чел), занимающаяся освещением премиум класса находится в поисках Директора по персоналу. Разработка и реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом; Поддержание...
Требования
Опыт работы в производственно-торговых компаниях федерального уровня с развитой розничной сетью не менее 5 лет; Высшее профильное образование; Способность в одном лице охватить все аспекты работы с персоналом (за исключением кадрового делопроизводства); Успешный опыт...
обновлено 18 янв

Директор по персоналу

до 200 000 Р
Должностные обязанности
Разработка и реализация стратегического плана работы HR Департамента, единых политик и процедур, регламентация hr- процессов Выстраивание бизнес-процессов управления персоналом Операционное управление - развитие основных направлений HR-департамента: подбор,...
Требования
Высшее образование в области Управления персоналом Дополнительное образование в области Управления человеческими ресурсами Опыт работы Директор по персоналу в Крупном холдинге от 3-х лет Аналитический склад ума, выраженные управленческие качества, системность...
обновлено 18 янв

Директор по персоналу (общепит и ритейл)

По договоренности
Должностные обязанности
Укомплектование штата компании, Организация процесса адаптации персонала, Организация процесса обучения персонала, Развитие организационной культуры. Развитие корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций HR брендинг, Управление системой мотивации...
Требования
Высшее образование Английский СВОБОДНО Наличие опыта работы на руководящей HR позиции от 3 лет Опыт работы в ресторанном, гостиничном бизнесе или ритейле Опыт развития корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций
обновлено 18 янв

Менеджер по персоналу / Заместитель директора по персоналу

от 50 000 до 60 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала Размещение вакансий в открытых источниках Проведение первичных собеседований Внедрение и адаптация персонала Частичное ведение документооборота
Требования
Опыт побора и оценки персонала на вакансии различной сложности Навыки проведения собеседований
обновлено 18 янв

Директор по персоналу

ГАЛА-персона , Москва
от 80 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Вы будете: Обеспечивать стратегию найма; Координировать работу с двумя ресторанами для выявления их потребностей и обеспечения новыми сотрудниками. Находить и приглашать в проект самых амбициозных и успешных сотрудников; Вдохновлять команду на успех; Работать...
Требования
Нам нужен сотрудник, который: Мечтает объединить в одну команду способных, амбициозных профессионалов для достижения одной цели; Может обеспечить сотрудниками, которые хотят заработать (за результат), а не получать (как пенсию) или брать (как в банке). Заработать –...
обновлено 17 янв

HR-директор (коуч)

Staffmax , Москва , м. Румянцево
от 80 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
В производственную компанию, более 20 лет на рынке требуетсяHR-директор Управление человеческим капиталом компании; Подбор персонала (взаимодействие с кадровыми агентствами); Адаптация, мотивация, развитие сотрудников внутри компании; Формирование внутреннего...
Требования
Опыт работы от 5 лет в производственных компаниях Образование высшее (Психолог, управление персоналом)
обновлено 16 янв

Директор по персоналу

Фуд Арт , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация и внедрение системы оценки, обучения и развития персонала (выявление потребности в обучении персонала; оценка эффективности деятельности персонала); организация и личный подбор персонала всех уровней; разработка должностных инструкций, положений...
Требования
Опыт работы в производственно-торговых компаниях опыт организации hr -процессов знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование). отличное знание ТК и кадрового делопроизводства; Уверенный...
обновлено 15 янв

HR-директор

от 50 000 Р
Должностные обязанности
В активно растущую компанию с 8-летней историей, занимающуюся поставкой напольных покрытий из 30 стран мира и профессиональной укладкой, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «HR – менеджер». Мы, компания Пол и Холл – являемся одной из самых экспертных...
Требования
Что нужно уметь и знать, чтобы у нас работать: Иметь опыт работы в должности HR более 5 лет Иметь законодательные знания и опыт ведения кадрового учета Иметь навыки по найму, подбору и введения в должность кандидатов Опыт и навыки в составлении резюме, работой...
обновлено 9 янв

Директор по персоналу

МДБ , Москва
от 110 000 Р
Должностные обязанности
1. Разработка и внедрение стратегии управления персоналом на производственном предприятии; 2. Внутренний аудит всех hr процессов; 3. Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом; 4. Организация работы по всем направлениям HR:...
Требования
1. Высшее профильное образование; 2. Опыт работы на производстве в качестве HRD от 5 лет с численностью от 500 человек; 3. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C: УПП; 4. Знания профстандартов, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы...
обновлено в 13:53

Руководитель отдела кадров

Торговая розничная сеть , Москва
от 72 000 Р
Должностные обязанности
Самостоятельное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном соответствии с действующим законодательством РФ, составление, ведение и изменение штатного расписания, актуализация штатной расстановки; Составление трудовых договоров (с использованием...
Требования
Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет с численностью от 1000 чел. Опыт автоматизации кадровых процессов в 1С: ЗУП 8.2; Опыт ведения КДП иностранных работников; Опыт прохождения проверок в государственных органах; Знание 1С: ЗУП 8.2...
обновлено в 12:22

Региональный менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер

Пятёрочка , Коломна
от 80 000 до 130 000 Р
Должностные обязанности
Основная цель должности: Обеспечение полного сервиса управления персоналом на закрепленной территории (кластер) Основные обязанности: Своевременный подбор персонала в магазины кластера, в т.ч. в новые магазины (массовый подбор); Организация работы по формированию...
Требования
Образование высшее (приветствуется профильное - управление персоналом, психология); Опыт работы на релевантной должности - от 1 года. Знания -ТК РФ; Владение методами подбора персонала; ПК - уверенный пользователь; Личные качества - проактивность, ответственность,...
обновлено в 10:20

Руководитель направления подбора персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Кадровое агентство "Департамент персонала" приглашает на работу Руководителя направления подбора персонала. В работе разноплановые проекты – в приоритете единичный подбор Executive Search. управление группой по подбору персонала; самостоятельный подбор персонала для...
Требования
Опыт работы в сфере подбора персонала от 4-х лет, от 1,5 лет на позиции руководителя, начальника, эксперта, ведущего специалиста; опыт закрытия вакансий ТОР-уровня (продажи, IT, ИТР, финансы и т. д.). активный интерес к данной сфере, желание продолжать...
обновлено в 10:18

Руководитель отдела набора кадров

до 80 000 Р
Должностные обязанности
Управление отделом рекрутинга (БЕЗ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА!) Оптимизация работы отдела; Повышение эффективности отбора соискателей; Повышение результативности сотрудников продающих подразделений; Сокращение срока закрытия вакансий; Формирование кадрового резерва;...
Требования
Высшее образование (управление персоналом, психология, социология); Опыт работы в HR от 5 лет, в руководящей должности от 3 года. Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансии любого уровня, Коммуникабельность, нацеленность на результат, лидерские качества,...
обновлено в 10:10

Руководитель отдела обучения и развития персонала

от 80 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
Крупная российская торгово-производственная компания приглашает Начальника отдела обучения и развития персонала Группа компаний была создана в 1990 году и практически сразу стала одним из основных участников российского рынка ветеринарных препаратов. Было создано...
Требования
В/о (профильное), опыт работы на аналогичной должности в крупной производственно-торговой компании от трех лет.
обновлено 19 янв

HR-партнер (торговая сеть Перекресток, восток, юго-восток Москвы и МО)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Обслуживание куста 10 магазинов Перекресток по следующим направлениям: Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов; Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в магазины региона; Контролирование...
Требования
Высшее образование (желательно профильное); Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1С, SAP - желательно); Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового), адаптации...
обновлено 19 янв

Начальник отдела кадров в ЖКХ

от 55 000 до 75 000 Р
Должностные обязанности
Подбор, расстановка, увольнение и учет рабочего времени персонала от неквалифицированной рабочей силы до руководства. Организация качественного кадрового делопроизводства (КДП) в Группе компаний, ведение с помощью инспектора по персоналу КДП по 8-ми юридическим лицам...
Требования
Образование: высшее, знание основ психологии и практика быстрого укомплектования рабочих вакансий приветствуются. Опыт работы не менее 1 года в управляющей организации ЖКХ или компании по эксплуатации многоквартирных домов и коммерческих объектов обязателен....
обновлено 19 янв

Руководитель отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
КДП в полном объеме в организации с филиалами на 200 чел. на платформе 1С:ЗУП 8.3.; Ведение кадровых документов и оформление трудовых отношений с учетом требований российского законодательства (включая иностранную рабочую силу); Оформление трудовых договор и доп....
Требования
Высшее образование Знание ЗУП 8.3 Хорошие навыки работы с ПК Опыт работы с иностранными гражданами от 1 года. Ответственность, высокая работоспособность и производительность.
обновлено 19 янв

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью отдела. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения. Участвует в разработке штатного расписания, локально нормативных актов, должностных инструкций. Осуществляет работу по подбору, отбору...
Требования
Энергичный специалист, готовый к большому объему работы. образование высшее профильное опыт работы не менее 5-х лет в данной должности. опыт работы в учреждениях здравоохранения обязателен. отличное знание ТК РФ, КДП, опыт работы с большим объемом документации....
обновлено 19 янв

Заместитель начальника отдела кадров

от 35 000 Р
Должностные обязанности
Своевременная подготовка отчетности (регулярной и по необходимости); Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Осуществление кадровых мероприятий в соответствии с Трудовым законодательством РФ; Участие в разработке локальных нормативных актов; Выполнение...
Требования
Гражданство РФ; Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехники; Грамотная устная и письменная речь; Мобильность, порядочность, ответственность, пунктуальность; Стрессоустойчивость.
обновлено 18 янв

Руководитель отдела по подбору персонала

ТТ Групп , Москва , м. Рязанский проспект
до 60 000 Р
Должностные обязанности
Компания "ТТ Групп" - это 9 лет Ответственной логистики по Москве, Московской области и России, 20 единиц Собственного транспорта, 12 логистов и более 59 Перевозок ежедневно. В связи с активным развитием коллектива нашей Компании, мы приглашаем в команду...
Требования
Что должно быть у вас, чтобы наше сотрудничество было плодотворным: Опыт в управлении персоналом и проектами от 5-ти лет. Понимание и умение применять "Процессный подход", личный и командный "Тайм-менеджмент". Работа в 1C ЗУП, рекрутинговые площадки Internet, MS...
обновлено 18 янв

Начальник отдела кадров

Торгово-производственная компания , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В торгово-производственную компанию треб. Начальник отдела кадров Работа со Штатным расписанием - составление ШР, проведение пересмотра заработной платы, внесение изменений в ШР в связи с вводом новых должностей/подразделений, ознакомление сотрудников с изменениями...
Требования
1. Опыт ведения кадрового учета в полном объеме в программа 1С 8.3 желательно (как вариант в 1С 8.2) 2. Опыт оформления иностранных граждан; 3. Опыт ведения не менее 10 юридических лиц; 4. Опыт управление 1-2 сотрудниками в подчинении.
обновлено 18 янв

Руководитель HR отдела

от 150 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы по всем направлениям HR: подбор, адаптация, кадровое администрирование, нормирование, мотивация, обучение и развитие, управление талантами и кадровый резерв, организационное развитие, корпоративная культура, HR бренд Проверка соблюдения...
Требования
Опыт руководящей работы от 3х лет в должности HR-директора в компаниях сектора B2C (обязательно) Владение современными методиками в HR менеджменте (рекрутинг, адаптация, мотивация, селекция, оценка, аттестация, обучение, развитие) Опыт в организации массового подбора...
обновлено 18 янв

Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Организация и ведение подбора персонала: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) до 1000 человек ежемесячно точечный до 10 вакансий постоянные вакансии: грузчики комплектовщики разнорабочие операторы линии на производстве...
Требования
Жен./муж. Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров Знание ПК Наличие автомобиля приветствуется
обновлено 18 янв

HR Business partner

МЕГА ФАРМ , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка и внедрение документов, регламентов и положений, относящихся к процессам управления персоналом Управление процессом подбора и оценки кандидатов Управление бюджетом на подбор Ведение базы данных потенциальных кандидатов Анализ рынка труда и заработных плат...
Требования
Успешный опыт работы в качестве HR business partner или HR generalist; Хорошее знание методов подбора, законодательства РФ, опыт ведения КДП Реализованные проекты по адаптации, оценке, мотивации персонала и развитии HR-бренда; Выстраивание HR процессов с нуля;...
обновлено 18 янв

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
Обеспечение коммерческих проектов в части поддержания актуальности организационных структур и штатного расписания бизнес единиц компании контроль ФОТ участие в бюджетировании расходов подразделения и расходов на персонал штатное расписание: управленческое...
Требования
Образование: высшее опыт работы от 5 лет в холдинге или крупных компаниях практические навыки работы с 1С (7.7 и 8.0) ТК - отличное знание практические навыки работы в программе Visio. контроль сроков трудовых договоров восстановление кадрового учета и постановка КДП...
обновлено 18 янв

Начальник отдела кадров

Staffmax , Дубна (Московская область)
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Полное ведение кадрового делопроизводства в производственной компании; консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам ТК РФ; формирование личных дел; оформление трудовых договоров с гражданами РФ и иностранными гражданами; отслеживание...
Требования
Опыт работы начальником отдела кадров не менее 5 лет; опыт прохождения проверок (ГИТ, Пенсионного фонда) желателен опыт работы на крупных предприятиях (заводах, фабриках и т.д.), с разнообразными режимами работы (сменный, вахтовый, ненормированный и т.д.) уверенный...
обновлено 18 янв

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Мы ищем в нашу команду Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Чем Вы будете заниматься: Внедрение системного подхода к планированию, поиску и подбору персонала на позиции всех уровней Разработка Профилей должности и согласование с руководителями...
Требования
Навыки и качества, которые точно нужны: Высшее образование, управленческое, как + Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3 лет Знание современных HR технологий в подборе, адаптации, оценке персонала Уверенный пользователь ПК (MS Office)...
обновлено 18 янв

Начальник отдела кадров

до 40 000 Р
Должностные обязанности
Оформление кадровых приказов: прием, увольнение, поощрение, взыскания, командировки, отпуска, оформление больничных листов. Ведение личных дел, журналов по кадрам, трудовых книжек. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени, контроль за соблюдением трудовой...
Требования
Знание базовых компьютерных программ. Знание делопроизводства. Опыт работы в бюджетной организации
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город