Крупнейший гипермаркет по продаже автозапчастей, представляющий самый широкий ассортимент товаров для каждого автовладельца.
Магазин...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
• Активный поиск и подбор персонала (руководители и линейный персонал во все подразделения площадки);
• Определение оптимальных источников подбора персонала (сайты, газеты и т.д.);
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (использование различных методик подбора, анкетирование и тестирование кандидатов), согласование встреч с руководителями подразделений;
• Мониторинг рынка труда;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Ведение базы данных, отчётность.
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала приветствуется;
• Знание методик проведения интервью;
• Желание развиваться и получить хорошие практические навыки;
• Активная жизненная позиция, внимательность, ответственность, пунктуальность, нацеленность на результат;
• Опытный пользователь ПК (MS Office, обязательно Excel).
Условия:
• Корпоративное внутреннее и внешнее обучение;
• Перспектива карьерного роста;
• Бесплатное питание;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Сотрудникам предоставляется скидка на продукцию (автозапчасти, товары для спорта и отдыха и др.).
Участвовать в адаптации сотрудников. Ведение всех форм отчетности. Запланировано открытие новых торговых точек,… Сейчас мы находимся в поиске профессионального, активного специалиста по персоналу в нашу команду. Работая у нас, вы получите.
Поиск и подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью /первичных собеседований… Рассматриваем кандидатов без опыта работы и выпускников ВУЗов.
Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. Подбор и найм новых сотрудников для компании. Управление процессом адаптации новых сотрудников. Опыт работы в области управления персоналом. Знание современных методов подбора и…
Подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Знание законов РФ в сфере управления персоналом, кадровое делопроизводство. Навык 1С8:ЗУП.
Московская область, Красногорск, Вокзальная улица, 18
Участие в проектах по привлечению, подбору и адаптацииперсонала. Опыт работы с производственным персоналом будет преимуществом. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности…