Компания основана в 2015 году.
ООО «НПО Теплоэнергетика» является многопрофильной структурой, осуществляющей различные виды деятельности в...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Начальник отдела кадров/ Руководитель отдела кадров в крупную компанию Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами (2300 человек). Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации работников предприятия. Формирование отчетов по линейному персоналу. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Руководит работниками отдела (3 человека).
Требования:
Обязателен опыт работы на крупных предприятиях с численностью от 2000 человек; Опыт руководства отделом кадров; Понимание современных систем управления персоналом; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Знание трудового законодательства, различных форм и методов оплаты труда; Опыт работы со сменными графиками; Свободное владение программным продуктом 1С любых конфигураций.
Условия:
График работы: с 9:00 до 18:00; Оформление по ТК РФ;