Работа для руководителя отдела персонала

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 53 вакансии руководителя отдела персонала

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск в Рузе не дал результатов. Поиск осуществлялся по Москве и Московской области
обновлено 27 июн

Руководитель отдела кадров / Менеджер по персоналу

до 50 000 Р
Должностные обязанности
Полное ведение КДП несколько юридических лиц (~ 200 чел.); Кадровый документооборот в полном объеме: прием, перемещения, увольнения, отпуска и тд; Подготовка данных для начисления и расчета заработной платы, ведение зарплатного проекта; Заполнение и учёт трудовых...
Требования
Высшее образование (Управление персоналом, желательно); Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупной компании; Знание трудового законодательства; Знание 1С УПП 8.2; Ответственность, коммуникабельность, готовность к режиму многозадачности, энергичность
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 23 июн

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

ИнтерПарк, Москва, м. Шоссе Энтузиастов
от 45 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по Группе компаний (несколько юридических лиц); Ведение кадрового документооборота (Прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников; Ведение трудовых книжек; Оформление приказов по основной деятельности...
Требования
Высшее профильное образование (техническое/ экономическое/ в сфере управления персоналом); Опыт работы в отделе кадров в компаниях со штатом от 100 человек; Опыт работы в программе 1С 8.2; Знание ТК РФ; Знание кадрового делопроизводства в полном объеме; Успешный опыт...
обновлено в 11:24

Руководитель отдела расчетов с персоналом

Транспортная компания, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Общее руководство и контроль деятельности работников отдела, контроль правильности и своевременности расчета заработной платы, расчета налогов и страховых взносов, консультации работников ОСП по вопросам оплаты труда, участие в разработке регламентных документов по...
Требования
Высшее экономическое образование (специальность – бухгалтерский учет) Опыт работы в 1С ЗУП 8,2; 8,3 на участке расчета заработной платы не менее 5 лет на предприятиях с численностью сотрудников не менее 500 чел., опыт организации автоматизации процессов учета Опыт...
обновлено в 10:25

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / Руководитель группы подбора и адаптации персонала

от 80 000 Р
Должностные обязанности
Разработка и внедрение регламентирующей документации по подбору персонала. Формирование профилей должностей. Разработка и внедрение Положений по адаптации персонала и дальнейшим сопровождением новых сотрудников. Отслеживание испытательного срока. Подбор персонала...
Требования
Образование высшее (психологическое /управление персоналом), Опыт внедрения системы адаптации персонала, Опыт подбора коммерческого персонала в FMCG компаниях. Личные качества: развитые коммуникативные навыки, активность, умение работать с большим объемом информации,...
обновлено в 09:43

Руководитель отдела обучения и развития персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом (4 сотрудника) Проведение тренингов Прописывание новых тренинговых программ для сотрудников компании Составление графиков проведения тренингов
Требования
Опыт работы ведущим менеджером или руководителем Опыт работы в продажах В2В
обновлено в 09:34

Руководитель отдела кадров

Почта России, Пушкино
от 45 600 Р
Должностные обязанности
1) Осуществляет реализацию задач и функций в соответствии с действующим положением об отделе кадров; 2) Осуществляет общее руководство и контроль деятельности работников отдела; 3) Принимает участие в разработке кадровой политики почтамта; 4) Возглавляет работу по...
Требования
Образование: высшее Знание языков: не имеет значения Опыт работы: от 3 лет Деловые и личностные качества: уравновешенность, сдержанность, коммуникабельность, умение общаться с людьми, умение принимать самостоятельно решения, ответственность. Важно знать...
обновлено в 08:18

Руководитель отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
КДП в полном объеме в организации с филиалами на 200 чел. на платформе 1С:ЗУП 8.3.; Ведение кадровых документов и оформление трудовых отношений с учетом требований российского законодательства (включая иностранную рабочую силу); Оформление трудовых договор и доп....
Требования
Высшее образование Знание ЗУП 8.3 Хорошие навыки работы с ПК Опыт работы с иностранными гражданами от 1 года. Ответственность, высокая работоспособность и производительность.
обновлено в 01:40

Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Организация и ведение подбора персонала: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) до 1000 человек ежемесячно точечный до 10 вакансий постоянные вакансии: грузчики комплектовщики разнорабочие операторы линии на производстве...
Требования
Жен./муж. Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров Знание ПК Наличие автомобиля приветствуется
обновлено 27 июн

Руководитель направления аутсорсинга / аутстаффинга персонала

АКМЭ сервис, Москва
от 90 000 Р
Должностные обязанности
1. Общее руководство отделом. 2. Поиск клиентов, ведение переговоров. 3. Контроль работы персонала (удаленно, и с посещением объектов). 4. Контроль выполнения заявок заказчиков, координация подбора персонала. 5. Организация и контроль документооборота: акты, счета,...
Требования
1. Опыт управления персоналом в сфере аутсорсинга персонала от 3-х лет. 2. Опыт работы в продажах, в сегменте b2b. 3. Отличные коммуникативные навыки. 4. Способность позитивно мыслить, даже в самых сложных ситуациях! 5. Высокий уровень самостоятельности. 6. Наличие...
обновлено 27 июн

Руководитель отдела персонала

Лента, Домодедово
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала); организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; адаптация персонала и контроль процесса стажировки; формирование кадрового резерва;...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом); успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек; практические знания основных участков работы (подбор персонала...
обновлено 27 июн

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Мы ищем в нашу команду Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Чем Вы будете заниматься: Внедрение системного подхода к планированию, поиску и подбору персонала на позиции всех уровней Разработка Профилей должности и согласование с руководителями...
Требования
Навыки и качества, которые точно нужны: Высшее образование, управленческое, как + Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3 лет Знание современных HR технологий в подборе, адаптации, оценке персонала Уверенный пользователь ПК (MS Office)...
обновлено 27 июн

Руководитель направления по подбору персонала

Master-Staff Group, Москва
от 50 000 до 60 000 Р
Должностные обязанности
Руководитель направления по подбору персонала в крупную Компанию (более 4000 чел). Должностные обязанности: Ведение направления по подбору персонала - массовый подбор линейного персонала Москва и Московская обл; Руководство отделом из 6 чел; Взаимодействие...
Требования
Высшее образование Опыт работы в подборе персонала от 1 года (в массовом подборе, подборе специалистов) Опыт руководства сотрудниками в подборе, опыт наставничества Стрессоустойчивость, грамотная речь, позитивный жизненный настрой, желание достигать результата.
обновлено 27 июн

Руководитель группы подбора персонала

Coleman Services, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация и контроль работы группы рекрутеров, включая участие в отборе специалистов группы, последующей адаптации новых сотрудников, распределение должностных обязанностей и поручений между подчиненными. Поиск и подбор временного/ постоянного персонала для...
Требования
Высшее образование Опыт руководства группой или отделом рекрутеров желателен. Владение английским языком на уровне Intermediate и выше. Опыт подбора различных специалистов, включая работу с массовыми проектами. Развитые лидерские качества. Знание MS Office (Word,...
обновлено 27 июн

Руководитель офиса по подбору персонала

DASgroupProfessional, Москва
от 80 000 Р
Должностные обязанности
Руководство деятельностью HR-подразделения Планирование, организация и контроль подбора персонала; Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала; Формирование отчетности по вакансиям; Формирование и своевременное...
Требования
Опыт руководства отделом Успешный опыт подбора персонала, преимущественно массовый подбор!! Развитые управленческие навыки Высшее образование Хорошее знание технологий и методик поиска и подбора персонала Инициативность и активная жизненная позиция Отличное знание...
обновлено 27 июн

Руководитель отдела по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Оперативное управление работой с персоналом (в подчинении 5 человек), развитие корпоративной культуры. Внедрение эффективных методик подбора персонала. Руководство подразделением, Дистанционный контроль менеджеров по персоналу, оптимизация процесса подбора...
Требования
Образование: Высшее (желательно психологическое, техническое). Опыт работы в подборе персонала - от 3 лет Опыт работы в кадровом агентстве
обновлено 26 июн

Руководитель отдела персонала / Директор по персоналу

DKRS outsourcing, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация и ведение подбора персонала: массовый (складская логистика, торговый персонал, производство) точечный до 10 вакансий постоянные вакансии: - грузчики - комплектовщики - разнорабочие - операторы линии на производстве - упаковщики - уборщики Организация...
Требования
Высшее образование, можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора персонала Знание ПК Наличие опыта работы с региональными КА Управленческие навыки
обновлено 26 июн

Руководитель отдела персонала

АРКАДА, Москва
от 50 000 до 70 000 Р
Должностные обязанности
Построение эффективной системы массового подбора линейного персонала (аутсорсинг); Управление командой рекрутеров в ЦО и региональной сети; Личное участие в поиске и подборе; Ведение и администрирование базы кандидатов; Работа над адаптацией персонала (сопровождение,...
Требования
Среднее профессиональное или высшее образование; Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет: Знание основ ТК РФ; Кадровое делопроизводство; Презентабельный внешней вид; Опыт в подборе персонала (Анкетирование, собеседование).
обновлено 26 июн

Руководитель отдела подбора персонала

Стаханов, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Взаимодействие с внутренними Заказниками по вопросам заявок на массовый подбор персонала (неквалифицированный рабочий персонал) Управление процессом массового подбора персонала – организация и контроль Обеспечение своевременного и эффективного закрытия вакансий...
Требования
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет Желателен опыт работы в сфере аутсорсинга/аутстаффинга Коммуникабельность, хорошие организаторские способности Умение мотивировать и направлять персонал Увлеченность своим делом Позитивность и активная жизненная...
обновлено 23 июн

Руководитель отдела персонала / Директор по персоналу (в единственном лице)

Фуд Арт, Москва, м. Ботанический сад, м. Свиблово
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала всех уровней, частичное восстановление КДП, ведение КДП в полном объеме, работа с иностранными гражданами, разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и пр. ЛНА, методологическая помощь руководителям структурных...
Требования
Опыт работы в производственно-торговых компаниях опыт организации hr -процессов знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование). отличное знание ТК и кадрового делопроизводства; Уверенный...
обновлено 23 июн

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Консалтинговая компании, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
1. Организация работы отдела (В подчинении 9 человек); 2. Усовершенствование и управление проведением Welcome-тренингов для новичков и действующих сотрудников компании; 3. Разработка новых тренингов в соответствии с потребностями компании; 4. Самостоятельное...
Требования
1. Опыт работы тренером или ведущим тренером в аналогичной сфере.
обновлено 23 июн

Руководитель отдела кадров

Торговая компания, Москва, м. Люблино
от 80 000 Р
Должностные обязанности
Руководство коллективом, организация работы отдела; Ведение кадрового делопроизводства (работа в 1С 8.2:ЗуП, прием, увольнение, отпуска, переводы, командировки, договора ГПХ); Разработка новых и корректировка действующих документов в соответствии с нормами...
Требования
Высшее образование; Практическое знание трудового законодательства, нормативной базы, регулирующей трудовые отношения; Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет со штатом от 500 чел; Опыт введение одновременно несколько юр. лиц. Успешный опыт прохождения...
обновлено 22 июн

Руководитель службы персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом персонала (Москва/Регионы); Построение эффективной системы подбора персонала; Планирование потребности в персонале; Формирование кадрового резерва; Мониторинг рынка труда; Регулирование конфликтных ситуаций; Отчетность.
Требования
Высшее образование; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт работы управления командой.
обновлено 21 июн

Руководитель отдела подбора персонала

от 55 000 до 90 000 Р
Должностные обязанности
Организация и управление процессом массового подбора персонала из регионов РФ и РБ; управление отделом персонала; взаимодействие с контрагентами: рекламными агентствами, удаленными рекрутерами, кадровыми агентствами РФ (подписание договоров, заказ персонала,...
Требования
Высшее образование; обязателен опыт в массовом подборе персонала от 2-ух лет; желателен опыт работы в call-центре; грамотная русская речь; уверенный пользователь ПК; способность оперативно решать поставленные задачи; умение разрешать конфликты; стрессоустойчивость;...
обновлено 21 июн

Руководитель группы подбора персонала

Медхолдинг, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство группой менеджеров по подбору (3 чел); Регулярный мониторинг вакансий; Работа с соцсетями; Работа в колледжами (медицинские сестры) и профессиональными сообществами (врачи); Проведение собеседований; Контроль процесса адаптации; Участие в автоматизации...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; Отличное владение техниками и методиками подбора и оценки персонала.
обновлено в 12:49

Начальник отдела кадров / Специалист по кадрам

от 55 000 Р
Должностные обязанности
Полное ведение кадрового делопроизводства (в единственном числе). Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного...
Требования
Опыт работы от 3 лет специалистом по кадрам (желательно в единственном числе) Знание кадрового делопроизводства на высоком уровне. Знание трудового законодательства. Желателен опыт работы по оформлению трудоустройства граждан ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан и т.д.)....
обновлено в 12:47

Инспектор по кадрам / Заместитель начальника отдела кадров

Л'Этуаль, Подольск
от 45 000 до 57 400 Р
Должностные обязанности
Курирование и частичное ведение КДП (постановка задач и контроль выполнения инспектором); Ведение аналитической и статистической отчетности; Подбор персонала; Работа с подрядными компаниями (аутсорсинг).
Требования
Высшее образование; Опыт работы в отделе кадров/персонала/ОТиЗ; Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы).
обновлено в 10:45

Начальник отдела планирования и бюджетирования заработной платы и расходов на персонал

По договоренности
Должностные обязанности
Оперативный контроль за исполнением бюджета в рамках ЦФО; Факторный анализ отклонений; Формирование и согласование премиальных ведомостей; Ведение договоров ДМС и корпоративного транспорта; Ввод заявок по ЦФО в систему электронного документооборота; Участие...
Требования
Образование высшее; Знание 1С ЗУП, УПП, Excel на уровне опытного пользователя (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы) Знание бухгалтерских проводок; Внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать на результат.
обновлено 27 июн

Начальник отдела персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Управление деятельностью отдела подбора и адаптации персонала; Контроль и утверждение своевременного исполнения подчиненными планов работ, задач и личностных поручений; Разработка и внедрение локально-нормативных актов, регулирующих процедуру подбора и адаптации...
Требования
Специальность: Психология, Управление персоналом, экономика предприятия. Образование: Высшее. Релевантный опыт работы от 5 лет; Готовность к высокому ритму работы и на результат; Доброжелательность и любовь к людям.
обновлено 27 июн

Заместитель начальника отдела кадров

СНПО "Элерон", Москва, м. Домодедовская
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений формирование и ведение личных дел сотрудников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и контроль графика отпусков; оформление больничных листов;...
Требования
Опыт работы от 5 лет высшее образование, дополнительная подготовка в области управления персонала отличное знание трудового законодательства РФ
обновлено 27 июн

Директор по персоналу (производство)

Плутон, Москва
от 100 000 Р
Должностные обязанности
Оптимизация бизнес-процессов компании, описание бизнес-процессов компании; Совершенствование организационной структуры организаций; Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала; Методическое руководство и контроль планирования затрат на...
Требования
Обязателен опыт работы на крупных производственных предприятиях с численностью от 700 человек; Понимание современных систем управления персоналом; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Знание трудового законодательства, различных форм и методов...
Страницы      предыдущая      следующая
1 2
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город