Работа для руководителя отдела персонала

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 48 вакансий руководителя отдела персонала

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск не дал результатов. Поиск осуществлялся по Москве и Московской области
обновлено 21 фев

Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации...
обновлено 20 фев

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

БэстКон, Москва, м. Динамо
от 80 000 Р
Должностные обязанности
1. Ведение кадрового делопроизводства (два юридических лица от 500 человек). 2. Организация подбора персонала, в том числе массового. 3. Обучение персонала. Ведение отчетности по персоналу для руководства компании. 4. Оформление иностранных граждан.
Требования
1. Опыт работы от 3-лет начальником отдела кадров. 2. Опыт работы в компаниях занимающихся эксплуатацией жилой и нежилой недвижимости - приветствуется.
обновлено в 16:02

Руководитель отдела персонала (м. Тропарёво)

Лента, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Сеть гипермаркетов "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в свою команду Руководителя отдела персонала. руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала) организация и контроль процесса поиска...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек практические знания основных участков работы (подбор персонала на...
обновлено в 15:52

Руководитель сектора учета персонала

до 50 000 Р
Должностные обязанности
Организация ведения кадрового учета с максимальным соответствием требованиям законодательства и внутренним нормативным актам компании; Организация работы по: Ведению учета работников в базе 1С; Формированию и ведению личных дел работников; Ведению воинского учета;...
Требования
Уверенный пользователь ПК (желательно наличие опыта работы в программе 1С ЗУП); Обязателен опыт кадровой работы, знание трудового законодательства, основ делопроизводства; Опыт управления людьми; Высшее образование; Личные качества: коммуникабельность, позитивность,...
обновлено в 15:49

Руководитель группы подбора персонала

Ригла, Москва
от 60 000 до 90 000 Р
Должностные обязанности
1. Выполнение плана по подбору персонала; 2. Участие в совещаниях по вопросам комплектации аптек; 3. Организация работы менеджеров по подбору персонала; 4. Оптимизация процесса подбора персонала; 5. Планирование бюджета, формирование отчетности; 6. Мониторинг причин...
Требования
1. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; 2. Успешный опыт закрытия массовых позиций (с потребностью от 100 чел.) 3. Знание современных методов привлечения и оценки кандидатов; 4. Знание ТК РФ, опыт написания регламентов, стандартов; 5. Активная жизненная...
обновлено в 15:06

Руководитель отдела персонала / Руководитель отдела рекрутинга

DKRS outsourcing, Москва
от 35 000 до 45 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом по персоналу состав: 5-6 человек (рекрутеры и Call Center); постановка задач специалистам отдела, контроль исполнения; самостоятельное закрытие сложных вакансий и ТОП-позиций в штат компании; организация выполнения плана отдела по закрытию...
Требования
Высшее образование; опыт работы от 2-х лет в рекрутменте (от 1 года руководителем отдела подбора или старшим рекрутером); знание технологий и процесса массового подбора; уверенный пользователь ПК; знание технологий рекрутинга, умение проводить структурированное...
обновлено в 11:49

Руководитель службы персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство службой персонала магазина; Организация процессов подбора и обучения персонала, а также аттестаций и бесед о развитии и достижениях сотрудников; Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности; Консультирование руководителей...
Требования
В своей команде мы хотим видеть управленца, умеющего стратегически мыслить и готового работать в условиях многозадачности и плотном графике. Мы приветствуем оптимизм, интерес к своей работе, любовь к людям! А также для нас важна мобильность по России (готовность...
обновлено в 10:24

Руководитель отдела кадров

Почта России, Красногорск
от 41 000 Р
Должностные обязанности
1) Осуществляет реализацию задач и функций в соответствии с действующим положением об отделе кадров; 2) Осуществляет общее руководство и контроль деятельности работников отдела; 3) Принимает участие в разработке кадровой политики почтамта; 4) Возглавляет работу по...
Требования
Образование: высшее Знание языков: не имеет значения Опыт работы: от 3 лет Деловые и личностные качества: уравновешенность, сдержанность, коммуникабельность, умение общаться с людьми, умение принимать самостоятельно решения, ответственность. Важно знать...
обновлено 24 фев

Руководитель отдела повышения квалификации среднего медицинского персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Развитие направления, создание новых продуктов, внедрение новых методик обучения; Управление отделом: организация, управление и контроль за деятельностью отдела, формирование учебно-методической базы; Анализ результатов обучения и его эффективности, разработка...
Требования
Оконченное среднее специальное и высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело"; Опыт работы в учреждениях дополнительного профессионального образования; Опыт работы в сфере повышения квалификации медицинских работников; Опыт работы...
обновлено 23 фев

Руководитель отдела персонала

GOOD WOOD, Зеленоград
от 70 000 Р
Должностные обязанности
Руководство подразделением, контроль ведения внутренней системы бизнес-процессов. Разработка стратегии управления персоналом, внедрение корпоративных технологий по управлению персоналом и корпоративной культуры. Унификация и внедрение HR-стандартов. Формирование...
Требования
Опыт работы от 5 лет на руководящей должности. Опыт управления коллективом. Практические знания и опыт работы в области HR.
обновлено 22 фев

Руководитель направления развития персонала

Росгосстрах, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Задачи более чем амбициозные: Внедрение и реализация корпоративных программ обучения и развития персонала; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для выявления потребностей в обучении, разработки планов обучения под конкретного сотрудника; Оценка...
Требования
Опыт работы в крупной компании (численностью более 1 000 чел.); Опыт курирования дистанционных программ обучения; Опыт участия и реализации программы "кадровый резерв" или "управление талантами"; Опыт разработки и проведения тренингов для управляющего состава...
обновлено 22 фев

Менеджер по работе с персоналом / Помощник руководителя

ПРО Лоялти, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Самостоятельный активный поиск специалистов, граждан РФ и СНГ, на вакансии компании, приводим некоторые позиции: повар, официант, банкетный официант со знанием английского языка, посудомойщик, горничная, хаусмен, уборщик, разнорабочий; проведение собеседований,...
Требования
Понимание источников привлечения соискателей, в том числе иностранных граждан из СНГ; умение организовать документооборот на своем участке ответственности, педантичность во всем, что касается делопроизводства; умение работать с социальными сетями, в т.ч в качестве...
обновлено 22 фев

Руководитель отдела кадров / Ведущий специалист отдела кадров

ФАРМА ГРУПП, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадровой документации (оформление трудовых отношений, ведение документации по движению кадров (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, командировки и пр.) в соответствии с ТК РФ. Работа со штатным расписанием, ведение табеля учета рабочего...
Требования
Отличные теоретические и практические знания в области трудового законодательства и миграционного учета; Опыт кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 300 чел.; Опыт оформления иностранных работников (лично, без помощи агентств); Отличное знание 1С:...
обновлено 22 фев

Руководитель отдела персонала

ПрезиДЕНТ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение проекта "адаптация персонала" Участие в проектах Оценка персонала, обучение и развитие Работа с руководителями, выезды в клиники Формирование отчетности Аналитическая работа по получаемым данным
Требования
Опыт работы в условиях многозадачности обязателен. Глубокое знание систем подбора, адаптации, оценки персонала, обучения обязателен Самостоятельное ведение проектов, выполнения задач Отличное знание программ Эксель, Ворд Умение формировать отчетность, проводить...
обновлено 22 фев

Менеджер по персоналу / Руководитель отдела

Фуд Арт, Москва, м. Ботанический сад, м. Свиблово
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала всех уровней, частичное восстановление КДП, ведение КДП в полном объеме, работа с иностранными гражданами, разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и пр. ЛНА, методологическая помощь руководителям структурных...
Требования
Опыт работы в производственно-торговых компаниях опыт организации hr -процессов знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование). отличное знание ТК и кадрового делопроизводства; Уверенный...
обновлено 22 фев

Заместитель руководителя службы персонала, руководитель службы персонала

МСМ-1, Москва, м. Павелецкая
По договоренности
Должностные обязанности
Организация деятельности службы персонала (отдел кадров, подбор персонала, паспортно-визовая поддержка) Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства. Формирование бюджета по расходам на персонал. Разработка и формирование HR-отчетности. Разработка,...
Требования
Опыт работы по всем HR-направлениям в строительстве обязателен + паспортно-визовая поддержка, опыт подбора персонала в регионах, опыт работы в регионах в командировках обязателен (Север) Работа в программе 1:С ЗУП 8.3, Опыт разрешения конфликтных ситуаций и трудовых...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Крупнейший ресторанный бренд «ЧАЙХОНА №1» в связи с расширением деятельности приглашает руководителя отдела подбора персонала. Построение эффективной работы отдела подбора персонала (организация массового подбора, постановка, распределение и контроль выполнения...
Требования
Высшее образование (приветствуется в сфере управления персоналом и менеджмента); Ключевым преимуществом будут обладать кандидаты с опытом работы в HoReCA; ритейле; Обязателен опыт работы в кадровом агентстве; Самостоятельный опыт Executive Search, Head Hunting,...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела делопроизводства и кадров

Нагатинский районный суд города Москвы, Москва, м. Варшавская, м. Каширская
от 15 000 до 25 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства: 1. Проведение аттестаций. 2. Присвоение классного чина. 3. Больничные листы. 4. Ведение и учет трудовых книжек 5. Участие в подборе персонала 6. Работа со служебной документацией, оформление табеля рабочего времени, разработка...
Требования
Теоретические и практические навыки кадрового администрирования, знание и применение Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004, высшее юридическое образование. опыт работы на государственной гражданской службе желателен.
обновлено 21 фев

Руководитель группы по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Построение эффективной системы подбора персонала в региональные подразделения и центральный офис; Управление командой рекрутеров в ЦО и региональной сети; Личное участие в поиске и подборе руководящего состава; Ведение и администрирование базы кандидатов;...
Требования
Высшее образование (желательно психологическое/HR); Опыт руководства коллективом - желательно; Опыт построения процессов массового поиска и подбора персонала; Опыт работы в компаниях с развитой региональной сетью (количество сотрудников от 1000 человек); Знание...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела кадров

НОУ СОШ "Академическая Гимназия", Москва, м. Сокольники
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом кадров (в подчинении 1 сотрудник) Ведение кадрового делопроизводства (штат 400 - 450 человек)
Требования
Опыт ведения кадрового делопроизводства (со штатом не менее 400 человек) Опыт прохождения проверок (ГИТ) Обязателен опыт работы в образовательных учреждениях (детские сады, школы) Желательно высшее юридическое образование
обновлено 20 фев

Руководитель группы подбора и адаптации персонала

ГК Интерком, Москва
до 70 000 Р
Должностные обязанности
1. Управление группой подбора персонала в отделе персонала (3 человека). 2. Организация и контроль массового подбора персонала в розницу. 3. Подбор офисного персонала, включая руководителей среднего и высшего звена. 4. Организация адаптации и ротации персонала. 5....
Требования
1. Опыт работы в розничной сети от 1 года. 2. Опыт управления персоналом. 3. Знание рынка розничного персонала и инструментов массового подбора. 4. Опыт прямого поиска кандидатов. 5. Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, способность мыслить масштабно,...
обновлено 20 фев

Руководитель отдела набора, обучения и адаптации персонала бизнес-блока / Заместитель HR Director

от 60 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Главная задача - построение эффективной системы массового подбора персонала в разрезе бизнес-блока (линейного персонала) в условиях постоянного роста Компании; Управление командой HR BP; Управление командой подбора: планирование, распределение и контроль материальных...
Требования
Наличие опыта работы в Компаниях со штатной численностью более 500 человек (массовый подбор); Опыт работы в подборе от 5 лет; Знание основных методов подбора и первичной оценки (владение методиками профессионального отбора и тестирования, как преимущество); Успешно...
обновлено 20 фев

Руководитель отдела по работе с персоналом

DASgroupProfessional, Зеленоград
от 80 000 Р
Должностные обязанности
В крупную аутсорсинговую компанию требуется Руководитель отдела по работе с персоналом. Мониторинг рынка труда и з/п Управление адаптацией новых сотрудников (система взаимодействия между подбором персонала и администрацией общежитий, бригадирами объектов,...
Требования
Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров и управления трудовыми ресурсами Знание ПК Стрессоустойчивость, стратегический склад ума, дисциплинированность, Наличие автомобиля обязательное условие Водительские права...
обновлено 20 фев

Заместитель руководителя отдела кадров

от 40 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала на все позиции Компании Работа с аутсорсинговыми компаниями Поддержание и развитие корпоративной культуры Организация корпоративных мероприятий Контроль за учетом рабочего времени сотрудников Компании Оперативный контроль за работой персонала -...
Требования
Профессиональная грамотность, внимательность, ответственность, доброжелательное отношение к сотрудникам, умение решать конфликтные ситуации, активная жизненная позиция, позитивное отношение к жизни, умение работать в многозадачном режиме. Обязателен опыт работы на...
обновлено в 11:57

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
1. Разработка кадровой политики Компании; 2. Координация программ и процессов управления персоналом, согласно кадровой политике; 3. Планирование и организация процесса набора и адаптации сотрудников; 4. Разработка структуры выплаты заработной платы, мотивационных...
Требования
Кандидат на данную позицию "должен гореть делом", быть готовым и способным работать в быстром темпе, быть ориентированным на долгосрочный результат, уметь генерировать идеи и воплощать их в жизнь! Обязательные требования: 1. Высшее профильное образование...
обновлено в 11:16

Директор по работе с ключевым персоналом

Комус, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Построение системы управления ключевыми руководителями и кадровым резервом формирование кадрового резерва на ключевые должности кадровая оценка потенциала руководителей и резервистов принятие управленческих решений по назначениям/ротациям выработка планов по развитию...
Требования
Высшее образование опыт работы директором / заместителем директора по персоналу от 3 лет в крупных компаниях опыт реализации проектов по формированию кадрового резерва выраженные управленческие качества и лидерство. Энергичность. Системность хорошая логика умение...
обновлено 24 фев

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Реализация проектов по поиску персонала в франчайзинговую сеть (более 100 салонов красоты). Автоматизация системы оценки и обучения персонала. Контроль обучения и качества персонала франчайзинговой сети. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников. Создание...
Требования
Опыт на должности Директора по персоналу в крупных розничных / франчайзинговых компаниях ОБЯЗАТЕЛЬНО!. Успешный опыт внедрения HR продуктов (рекрутинг - массовый подбор, обучение, мотивация, оценка персонала). Опыт Digital HR Проактивность, предпринимательское...
обновлено 24 фев

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
1. Руководство коллективом. 2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 1С8.3, (прием, увольнение, перемещение, все виды отпусков, табель учета рабочего времени). 3. Разработка локальных нормативных актов, ознакомление с локальными актами, ведение журналов...
Требования
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции в торгово-производственных компаниях с численностью от 1000чел., навыки управления коллективом, опыт работы в 1С 8.0,82.,8.3 (прием, увольнение, перемещение). Юридическое образование будет плюсом
обновлено 24 фев

Директор департамента управления персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Директор департамента управления персоналом [Москва] Торгово-производственная компания, на рынке более 15 лет, штат от 100 человек Организация департамента управления персоналом. Разработка и внедрение процедур оценки и аттестации персонала. Обучение персонала...
Требования
Высшее образование. Опыт работы в должности Директора по персоналу/Руководитель отдела персоналом в сфере торговли/производства от 3-х лет. Опыт построения и поддержания систем управления персоналом в организации, управления коллективом (от 3-х человек), опыт...
обновлено 24 фев

Директор по персоналу

ИНТЕРХОЛДИНГ-СПМ, Наро-Фоминск
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск сотрудников проведение конкурсного отбора
Требования
Высшее или специальное образование опыт работы активность, ответственность, целеустремленность, умение общаться с людьми готовность работать в команде
Страницы      предыдущая      следующая
1 2
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город