Мы позиционируем компанию ООО «М2В» как комплексного логистического оператора формата 3PL (аутсорсинг логистических услуг), обеспечивающего...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Работа в единственном числе!!! Поиск и подбор персонала. Мониторинг и анализ рынка труда (функционал, заработная плата) Самостоятельное ведение кадрового делопроизводство (штатное расписание, штатная расстановка, трудовые договоры, график отпусков, прием, перевод, увольнение, трудовые книжки, табель учета рабочего времени, подготовка документов для ПФ, оформление договоров подряда внештатных работников) до 60 человек Участие в разработке политики и стратегии в области персонала. Участие в разработке положений о подразделениях, должностных инструкций, контроль их наличия, актуальности Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной культуры. Адаптация новых сотрудников (участие в реализации системы вхождения в должность, контроль прохождения испытательного срока, оценка его результатов Взаимодействие с бухгалтерией в вопросах начисления заработной платы. Работа непосредственно с собственником компании.
Требования:
Знание ТК РФ. Знание и умение работать в программах 1С:ЗУП. Опыт работы от 5-х лет. Опыт работы в компании таможенного брокера будет являться Вашим преимуществом
Условия:
Режим работы 5/2, с 9.00 до 18.00. Офис находится в 5 мин. пешком от метро ВДНХ. Оплата корпоративного телефона. Полный соцпакет в рамках ТК. Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных оплачиваемых дня.после испытательного срока Полный рабочий день На территории работодателя
Организация эффективной деятельности группы рекрутеров (6 человек). Выполнение планов по укомплектованности, контроль сроков… Высшее образование. Управленческий опыт от 2-х лет. Успешный личный…
Развитие направления кадровых представителей, для предоставления персонала из регионов. Планирование и организация требуемого потока в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок партнеров. Высшее образование. Знание…
Ведение кадровогоделопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, кадровоесопровождение запросов сотрудников и требований ТК РФ). Опыт работы от 3 лет, работа в медицинском учреждении приветствуется.
Регулярную обратную связь от наставников и руководителей. Планировать, … управлением персоналом). Формировать внутренний кадровый резерв (управление талантами). Успешный опыт построения функции обучения и развития персонала в компании численностью…
Установление и поддержание долгосрочных отношений с партнёрами Центра карьеры. Разработка схем взаимодействия компаний-работодателей… Знание и опыт работы по Scrum. Нацеленность на результат.
Организация подбора административного/рабочего персонала. Проверка табелей учета рабочего … объектов. Ведение кадровогоделопроизводства в полном объеме (штат 100 чел.). Знание 1C Зарплата и управление персоналом 8.3. Грамотная устная и письменная…