Оказание разного рода медицинских услуг, амбулаторное и клиническое лечение.
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
1. Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, переводы; 2. Ведение табеля учёта рабочего времени; 3. Оформление больничных листов; 4. Оформление работникам отпусков, контроль соблюдения графика отпусков; обработка различных заявлений; 5. Подготовка проектов приказов, справок, копий трудовых книжек, документов. 6. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и выполнением правил внутреннего трудового распорядка. 7. Формирование и ведение личных дел сотрудников: заполнение карточек Т2, учет и хранение трудовых книжек сотрудников; составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; 8. Работа в 1C: Предприятие 8.3. Зарплата и Управление персоналом. 9. Работа со штатным расписанием. 10. Подсчет остатков отпусков, выполнение различных отчетов.
Требования:
1. Среднее профессиональное образование и стаж работы в области управления персоналом в медицинских учреждениях от 3-х лет или высшее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области управления персоналом. 2. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет; (опыт работы в учреждениях здравоохранения города Москвы является преимуществом). 3. Обязательно опыт ведения табелей учета рабочего времени! 4. Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание программы 1 С. кадры 8.2 или 8.3; 5. Знание трудового законодательства РФ, документооборота кадровой службы (унифицированные формы); 6. Активность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность. 7. Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности.
Условия:
Оформление по ТК, соц. пакет. Заработная плата 2 раза в месяц, стабильно; График работы 5/2 с 8:30 до 17:15, пятница с 08:30 до 16:00; Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении до постоянного места жительства в пределах Московской области; м. Тушинская, м. Щукинская; м. Сокол, далее троллейбус м1, 82, 70 Остановка "Больница МПС" ж/д ст. «Покровское – Стрешнево», МКД «Стрешнево» далее троллейбус м1, 82, 70 Остановка "Больница МПС"
Консультирование сотрудников Компании по трудовому законодательству. Обеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования и аудита кадровой документации. Оформление … увольнение работников в … законодательством. Профильное высшее образование…
Организация следующих этапов собеседований, контроль выхода кандидатов на работу. Отчетность. Наша команда — это сплоченный коллектив единомышленников, насчитывающий на сегодняшний день свыше 1 100 специалистов. Мы…
Участвовать в адаптации сотрудников. Поиск, отбор резюме, работа с интернет-рекрутингом, ведение отчетности. Проведение телефонных… Сейчас мы находимся в поиске профессионального, активного специалиста по персоналу в нашу команду. Работая у…
Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Принимает участие в работе по подбору, отбору кадров. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
Подбор персонала. Полное ведение кадровогоделопроизводства (прием, перевод, совмещение, увольнение, отпуска). Работа с гражданами ближнего зарубежья с подачей уведомлений (3-7 человек). Для сотрудников и родственников скидки на услуги клиник.